2026年5月14日下午，由学院主办、组织与人力资源管理系承办的首场“高水平论文写作与发表”学术沙龙在经管学院508报告厅顺利举办。本次讲座特邀郭永星副教授作有关《背后的故事：一篇ABS4期刊论文的进化史》的专题分享。学院相关教师和研究生参加了本次讲座。

讲座伊始，组织与人力资源管理系主任刘鑫致辞，对郭永星老师的到来表示欢迎，并指出高水平期刊论文发表是科学研究中的重要环节。讲座以真实论文发表过程为案例，让师生更加直观地理解高水平论文从选题、写作、修改到发表的完整过程。

郭永星以一篇发表于ABS4级期刊Journal of Vocational Behavior的论文为主线，分享了该研究从创意产生、论文投稿、审稿修改到最终接收的全过程。他结合论文发表经历，重点围绕“理论贡献”展开讲解，指出优秀期刊不仅关注研究方法和样本规模，更关注文章是否回答了重要问题，是否真正具有贡献。

而后，郭永星围绕审稿修改过程，进一步介绍了论文从“文献汇总”到“理论比较”的转变。他指出，文章最初主要关注家庭支持型主管行为的前因和结果，经过审稿意见推动后，研究团队进一步重构理论主线，比较资源视角与社会交换视角对该现象的解释力，从而更加清晰地呈现论文的理论贡献。同时，团队还补充完善了研究模型、文献检索流程、编码一致性和发表偏倚检验等内容，使论文的方法过程更加规范透明。

在交流互动环节，与会师生围绕论文选题、理论贡献凝练和研究生论文写作等问题深入交流。

本次讲座内容充实、案例具体、指导性强，为师生理解高水平期刊论文的发表过程提供了有益借鉴。未来，学院将继续围绕科研能力提升和高水平成果产出，开展系列学术沙龙活动，营造浓厚科研氛围，助力学科建设和人才培养的高质量发展。