近日，由伟德betvlctor1946源于英国主办，组织与人力资源管理系承办的第三期“高水平论文写作与发表”学术沙龙成功举办。讲座特邀天津城建大学张跃胜教授作题为“破解C刊难发新思路：打破精致平庸实现顶刊发表”的专题报告。学院相关教师及研究生参加了本次活动。

活动伊始，组织与人力资源管理系主任刘鑫致辞。他首先对张跃胜教授的到来表示热烈欢迎，并指出，高水平论文写作既要遵循学术规范，也要重视问题价值和观点创新，希望与会师生通过本次讲座进一步提升科研与论文写作能力。

讲座中，张跃胜教授围绕当前学界存在的“精致的平庸”现象展开讲解。他指出，一些研究虽然形式规范、方法完整，但在选题价值、观点创新和思想深度方面仍显不足，容易出现选题追逐热点、研究范式固化、创新不足和表达不够精准等问题。针对上述问题，张跃胜教授提出以“价值导向”和“精进研究”为核心的“双轮驱动”思路。他强调，研究者应立足真正有价值的问题，在理论分析、研究方法和语言表达等方面持续打磨，在遵循学术规范的基础上，进一步增强论文的创新性、解释力和思想深度。

在交流互动环节，与会师生围绕论文选题、创新观点凝练、写作修改及期刊投稿等问题积极提问。张跃胜教授结合科研和期刊工作经验进行了细致解答，现场交流气氛热烈。

本次讲座内容深入、针对性强，为师生突破论文写作瓶颈、提升学术研究质量提供了有益指导。未来，学院将继续开展系列学术交流活动，积极搭建科研交流平台，营造良好学术氛围，助力人才培养和学科建设高质量发展。